BENHAMOU BENCHAIDA

MES LIVRES BIOGRAPHIE MR BENHAMOU BENCHAIDA Né EN 1954 a Hadjadj ex Bosquet wilaya de Mostaganem. De 1962 a 1967 école primaire (CEPE) De 1967 a 1971 collège national d’enseignement technique IBN SINA MOSTAGANEM (C.A.P MECANIQUE GENERALE OPTION B) De 1973 à 1984 mécaniciens industriels OHQ puis préparateur bureau méthode service maintenance dans un complexe de pâte et de papier ex S.O.N.I.C MOSTAGANEM. De 1984 a 2005 professeur d’enseignement technique puis chargé de la structure apprentissage DANS UN C.F.P.A MOSTAGANEM. Du 1/09/2005 en retraite sans condition d’âge conseillé bénévole pour aider ceux qui ont les difficultés en recherche d’emploi. AIDER DANS LA RECHERCHE D'UN EMPLOI, NON PAS EN VOUS TROUVANT CET EMPLOI, MAIS EN VOUS AIDANT PAR DES CONSEILS JUDICIEUX. Si ce guide suscite des réflexions de votre part, vous pouvez me les envoyer Benchaida1@gmail.com

14 octobre 2011 ~ 3 Commentaires

Demandeurs d’emploi

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www.benchaida. Unblog.fr

 

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Etre demandeur d’emploi est un passage difficile pour être efficace, une recherche d’emploi doit être bien préparée. C’est pratique car nous avons tous des compétences différentes et nous pouvons tous nous entraider. Mais surtout ne vous isolez pas, le pire que de rester enfermé chez soi, quand on n’a plus de travail. Le travail se trouve.la diffusion de l’offre d’emploi permet aux employeurs de proposer un emploi, de rechercher le meilleur profil qui soit pour le poste proposé et aussi de se faire connaitre. Ce descriptif de poste permet également au demandeur d’apprécier ses chances d’être sélectionné et de préparer des arguments pour répondre à l’offre. L’entreprise qui a besoin de recruter utilise soit le marché caché en faisant appel a ses relations et candidatures spontanées, soit le marché ouvert et dont la publication de son offre. Envoyez des candidatures en série offre généralement peu d’intérêt en terme de retour sur investissement. Il est aujourd’hui reconnu que la lettre de motivation et le curriculum vitae (c v) doivent être individualisé pour chaque entreprise, afin d’augmenter le taux de réponse. Avant de se jeter tête baissée sur toutes les offres susceptibles de coller à son profil il faut prendre le temps de bien lire les annonces. Dans vos recherche mobilisées toutes les ressources a votre disposition. Ou trouvez les offres d’emploi, votre Réseau famille, amis, voisins, camarades de classe, professeurs, commerçants, n’hésitez pas a dire a tous ceux que vous côtoyez que vous cherchez un emploi. Adhérer a une association (professionnelle, d’anciens élèves de chercheurs d’emploi), les forums, salons, manifestations, colloque participer a une recherche d’emploi en groupe, cibler l’entreprise qui vous intéresse, écrivez lui votre c v dans un cv thèque, créez votre site personnel ou un blog. Dans les journaux consultez les petites annonces dans la presse généralisé ou professionnelle, les brochures économiques, la tv, la radio, les sites des entreprises les sites d’emploi généralisé. Les agences de placement l’ANEM, les agence privés Pour rappel, l’ANEM est une agence sous tutelle du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale. Elle est chargée de l’organisation, de la gestion et de la régulation du marché de l’emploi. Ses antennes sont réparties à travers tout le territoire national, avec en tout 11 DREM (direction régionale de l’emploi), 48 AWEM (agence de wilaya de l’emploi) et 151 ALEM (agence locale de l’emploi).
La gestion de la promotion de l’emploi salarié est confiée à l’Agence nationale de l’emploi (ANEM). Il s’appuie sur une nouvelle structure, à savoir le Dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP). L’Etat autorise les organismes privés à contribuer au «rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi». Qui ont le même rôle que les agences publiques.
Il existe une dizaine d’agences de ce genre depuis la promulgation de la loi de 2004. Ce type d’agence est sollicité surtout par les entreprises étrangères, notamment les multinationales. Sont opérationnelles et participent aux prestations d’intermédiation. Voici quelques sites des agences.
www.anem-dz.org
www.jobelkachef.com
www.tancib.com
www.emploitic.com
Les sites d’emploi, le site emploitic très bien fait, d’autres sites voici quelques sites Vous sont proposées n’hésitez pas a les consulter régulièrement pour y pécher les offres d’emplois, une bonne recherche d’emploi se planifie et Chercher un emploi demande un minimum de rigueur, Postez son CV sur tous les sites de recrutement ou même de pays étrangers. , il y a des sites professionnels sérieux qui offrent des opportunités d’emploi en toute transparence.
Actualisez régulièrement votre CV en ligne en utilisant des mots clef, Je vous conseille de naviguer. Inscrivez-vous sur les sites ou l’on peut sortir gratuitement.
www.emploitic.com
www.elkhedma.com
www.carriere-algerie.com
www.emploipartner.com
www.emploialgerie.com
www.tawdif.com
www.nrecrutic.com
www.job-algerie.com
www.algeriemploi.com
www.optioncarriere.dz
www.emploina.com
www.emploinet.net
www.rh-partners.com
www.emploi-algerie.biz
www.solic-group.com

La procédure de candidature sur sites emploi et recrutement, pour donner plus de chance à vos candidatures et éviter les mails non désirables aux entreprises.
Pour postuler vous devez créer un compte ou activer votre ancien compte, actualiser votre CV puis cliquez sur le bouton « postuler » sur les annonces.
Activez sur les réseaux sociaux professionnels, Les réseaux sociaux professionnels sont l’espace idéal pour découvrir de nouveaux talents, recruter et “chasser” les profils. Les recruteurs n’hésitent pas à utiliser ces supports lors de leur recherche de candidats. A découvrir voici quelques liste.
www.viadeo.com
www.linkedin.com
www.facebook.com

L’insertion professionnelle des jeunes s’effectue avec l’encouragement du développement de «l’entreprenariat». Et cela à travers deux dispositifs. Il s’agit en premier lieu de l’Agence nationale de soutien à l’emploi des jeunes (ANSEJ) qui s’occupe des intéressés âgés entre 18 et 35 ans. Suit la Caisse nationale d’assurance chômage (CNAS) destinée aux chômeurs promoteurs, dont la catégorie d’âge varie entre 30 et 50 ans. De par ces dispositifs. – Agence nationale de gestion du micro crédit (ANGEM) Est un dispositif qui a permis aux populations déminées d’accéder aux financements bancaires la lute contre le chômage et favorise l’auto emploi.
- Investi en Algérie (ANDI) Vous êtes a la recherche d’un partenaire pour réaliser un projet d’investissement en Algérie ANDI met a votre disposition sa bourse de partenariat.
Le marché de travail s’ouvre sur les PME (Petite et Moyenne Entreprise)
Création de petites entités économiques (PME et PMI), plus souples dans la gestion et qui s’adaptent facilement aux conjonctures économiques
- ANSEJ
Vous êtes jeunes, porteurs d’idée de projet.
L’ANSEJ vous aide à créer votre micro entreprise
www.ansej.org.dz
- Caisse nationale d’assurance chômage CNAC
Vous avez entre 30 et 50 ans et vous voulez créer votre entreprise
www.cnac.dz
- Agence nationale de gestion du micro crédit ANGEM
Est un dispositif qui a permis aux populations déminées d’accéder aux financements bancaires la lute contre le chômage et favorise l’auto emploi.
www.angem.dz
- Investi en Algérie ANDI
www.andi.dz
Voila de quoi sortir de la monotonie et l’isolation en attendant de repartir sur le chemin du travail.

Les micros crédits octroyés par l’ANGEM dans le but d’encourager la création d’activité ne cessent de gagner du terrain.

C’est quoi un micro crédit ?
Le micro crédit est un prêt individuel de petit volume destiné à des projets, Le micro crédit sert principalement à acquérir le matériel ou les matières premières pour le démarrage d’une activité, soit la réalisation de micro activités.
Ce dispositif est destiné aux personnes âgées de 18 ans et plus, qui n’ont pas de revenus ou qui disposent d’un revenu instable et irrégulier et justifiant d’un métier ou d’un savoir dans l’activité projetée.
- 5 millions et demi de dinars ont-ils été octroyés dans le cadre de ces crédits depuis mars 2005, soit depuis le démarrage effectif de l’ANGEM. Ce qui a permis de générer 213 158 emplois de 2005 à la fin 2009 et 72 000 emplois en 2010, selon les estimations annoncées par le chargé de communication au niveau de l’ANGEM. Pour l’année 2010, l’ANGEM a procédé au financement de plus de 48 000 micro activités, ce qui a permis la création de plus de 72 000 emplois. Ce chiffre vient s’ajouter aux quelques 142 000 prêts accordés par l’Agence nationale de gestion de micro crédit (ANGEM) de 2005 à 2009. Avec un nombre de crédits octroyés de 48 000, l’année 2010 a enregistré une nette augmentation par rapport à 2009, où seules 5 418 personnes ont bénéficié de micro crédits, contre 2 961 en 2008, et 897 en 2007 et 31 en 2006. Ce qui prouve que les micros crédits octroyés par l’ANGEM dans le but d’encourager la création d’activité ne cessent de gagner du terrain.
- Le ministre de la Solidarité nationale, a pour sa part précisé que l’ANGEM avait permis la création de 300 000 emplois à travers 200 000 bénéficiaires. En effet, chaque bénéficiaire est tenu d’employer deux ou trois personnes. Lors d’une visite qu’il a effectuée au deuxième salon de la micro activité.
- a précisé que le secteur compte former les jeunes dépourvus de formation dans le domaine de l’artisanat à travers les écoles des Beaux-Arts ou en accord avec les artisans locaux ou à l’étranger. – Il a appelé dans cette optique, les artisans expérimentés à transmettre leur savoir-faire aux jeunes. Il a également souligné que son département avait l’intention d’organiser des concours au profit des jeunes artisans en vue d’offrir une formation à l’étranger aux lauréats. Cela confirme la vocation particulièrement artisanale des projets financés par l’ANGEM.
- Les crédits de cette agence sont octroyés grâce au partenariat de six banques publiques, la BNA, la BEA, la BDL, le CPA et la Badr.
- Il est à noter qu’en l’espace de quatre ans, soit de 2005 à 2009, 129 sessions de formation ont été organisées au profit de 18 000 promoteurs, et 5 salons exposition vente tenus, auxquels 300 promoteurs exposants ont pris part.
- En outre, il y a d’autres dispositifs d’insertion à l’emploi, tels que le Programme prime d’insertion des diplômés (PID), le Dispositif d’activités d’insertion sociale (Dais), le dispositif Travaux d’utilité publique à haute intensité de main-d’œuvre (Tuphimo).
- Il est à rappeler que des conventions ont été signées entre le ministère de la Solidarité nationale et de la Famille, le ministère de la Formation professionnelle, la direction générale de l’administration pénitentiaire et l’ANGEM. Celle signée avec le département de la formation professionnelle porte sur l’insertion, l’accompagnement et le suivi des jeunes diplômés.

28 décembre 2012 ~ 0 Commentaire

COMMENT EFFECTUER UNE RECHERCHE D’EMPLOI EN LIGNE ?

POSTULER EN LIGNE AUX OFFRES D’EMPLOI, LA CONSULTATION DES OFFRES D’EMPLOI AINSI QUE L’ENSEMBLE DES SERVICES CANDIDATS SONT ENTIÈREMENT GRATUIT .


la recherche d’emploi sur internet,c’est pour consulter les offres d’emploi,et l’enregistrement du profil dans les c vthéques très consultées par les recruteurs,les c vthéques offrons une réelle visibilité. le meilleur moyen pour être informé des emploi disponibles sur les sites d’emploi.les offres diffusées s’adressent aux débutants comme aux plus expérimentés est complètement généraliste. Pourquoi dois-je ouvrir un compte sur les sites d’emploi et recrutement, En créant un compte sur les sites, vous pouvez accéder à plusieurs services entièrement gratuits et personnalisés. Vous allez pouvoir , Postuler en ligne aux offres d’emploi, Gérer vos recherches d’offres et recevoir les offres qui vous correspondent par e-mail, Créer et mémoriser jusqu’à plusieurs CV au format html et le même nombre aux formats Word et PDF, Publier vos CV dans le CV thèque, Recevoir l’actualité de l’emploi en Algérie via la newsletter, Recevoir par mail les offres qui correspondent a votre recherche. Comment effectuer une recherche d’emploi, c’est simple  Pour une recherche rapide, le candidat sélectionne au minimum une fonction, une région, un mot clé, Pour une recherche plus avancée, le candidat peut sélectionner une région, une fonctions, un niveau de qualification, nombre d’années d’expériences, mot clé, le type du contrat et la date d’émission de l’offre. Vous avez plusieurs critères de recherche. Une fois vos critères précisés et validés, vous serez dirigé vers la page de résultats. Comment postuler à une offre d’emploi, Vous pouvez postuler de plusieurs manières à une offre d’emploi, Vous possédez un compte avec un CV rempli, Cliquez sur  postuler  sur l’offre d’emploi, choisissez votre CV ainsi que la lettre de motivation puis cliquez sur  postuler . Votre candidature sera transmise à l’entreprise en question et enregistrée dans votre espace personnel à l’onglet  Suivi des candidatures .Vous ne possédez pas de compte, vous postuler sans créer de compte, Cliquez sur  postuler  puis  postuler sans compte  sur l’offre d’emploi. Vous serez redirigé vers un formulaire de candidature, il suffira alors de renseigner les différents champs et de cliquer sur  postuler. Votre candidature sera transmise à l’entreprise en question mais vous ne pourrez pas suivre cette candidature .A l’issue de votre candidature, un e-mail de confirmation sera envoyé à votre adresse e-mail disant que votre candidature a bien été transmise à l’entreprise. Comment et pourquoi mettre à jour votre profil, Votre profil est mis à jour automatiquement des que vous accédez à votre espace personnel. Vous pouvez à tout moment aussi modifier votre profil (adresse, numéro de téléphone, e-mail, mot de passe, situation professionnelle…) en allant dans l’espace  (Mon compte) puis cliquez sur (Modifier mon compte) Il est indispensable que votre compte soit régulièrement visité cela vous permet de garder votre CV consultable dans notre banque de CV. Quel intérêt ai-je à remplir le CV et pourquoi joindre un c v Word ou PDF, Créer votre CV vous permet de postuler en quelques clics à l’ensemble des offres d’emploi publiées sur les sites emploi et recrutement. Les CV joints vous permettront de compléter vos informations et donc d’augmenter vos chances d’être contacté. Puis je déposer plusieurs CV sur mon compte, vous pouvez déposer jusqu’à 2 CV et plus (format Word ou PDF) sur votre espace candidat qui seront visible par les recruteurs. Pourquoi insérer une photo dans mon CV, mettre  ou pas une photo à un CV est un choix qui vous appartient. Sachez cependant que si une photo est expressément demandée dans une annonce à laquelle vous répondez, vous devez alors vous plier à la demande du recruteur et joindre une photo professionnelle. Mon CV est-il actif et visible, Par défaut, dés que votre CV est rempli à 70%, les recruteurs ayant acheté un accès, a la base de données CV-thèque peuvent le consulter et le sélectionner pour une candidature. Afin d’augmenter vos chances d’attirer l’attention des recruteurs vers votre candidature, mettre à jour votre CV et de le renseigner intégralement jusqu’à obtention du 100%.Combien de temps mon CV reste-il sur le site, Votre CV ne sera pas supprimé sur les bases à moins que vous le supprimez vous-même dans d’autres sites il sera désactivé. Cela dit, un CV qui n’est pas mis à jour aura moins de chance d’attirer les recruteurs, il faut  le mettre à jour votre CV et de le renseigner intégralement. Comment télécharger mon CV, Vous avez la possibilité de télécharger votre CV en fichier PDF. Pour cela, il faut avoir complété le CV à plus de 70%. Un bouton  télécharger  apparaît alors sur le Résumé de votre CV, cliquez dessus afin de télécharger votre CV.
Votre CV est désactivé dans le cas ou vous restez plusieurs  mois sans accéder à votre compte. .Je n’ai pas reçu de réponse à ma candidature, pourquoi, Il faut savoir que les sites d’emploi en tant que média de recrutement n’ interviennent pas dans le processus de recrutement. Les candidatures sont envoyées directement aux entreprises qui les traitement et nous rappellent si votre profil correspond au poste. Dans le cas contraire, si vous ne recevez pas de réponse au bout de 60 jours,  vous  postuler à d’autres offres en ligne. L’offre d’emploi a disparu, pourquoi, Une offre d’emploi a une période de validité, vous pouvez d’ailleurs voir la date d’expiration. Si vous avez postulé à cette offre durant la période de validité, sachez que votre candidature a été prise en compte. Pourquoi créer une alerte mail, Créer une alerte mail vous permet de recevoir sur votre boite e-mail les nouvelles offres d’emploi parues  et cela selon des critères que vous aurez sélectionnés au préalable. Plus besoin alors de faire les recherches manuellement à chaque fois, les offres qui vous concernes  vous arrivent directement. Vous pouvez créer jusqu’à 5 alertes mails. Comment créer un alerte mail, Pour créer un alerte mail, rendez-vous à la rubrique mes alertes mails    sur votre tableau de bord et cliquez sur  Créer un alerte mail . Remplissez alors les différents critères et validez. Vous pouvez aussi sauvegarder une recherche avancée en tant qu’alerte mail en cliquant sur le bouton  sauvegarder  dans les options de recherche. A quelle fréquence les offres sont-elles actualisées, Les offres  sont actualisées quotidiennement. Les nouvelles offres et met à jour. Que veut dire  Offre désactivée, Le message offre d’emploi désactivée  indique que l’offre à laquelle vous avez postulé a expiré. En effet, une offre a une période de validité. Dépassé ce délai, l’offre est désactivée. Cependant si vous avez reçu ce message cela signifie que votre candidature a bel et bien été transmise à l’entreprise. Pourquoi Le tableau de bord est un outil indispensable à tous les candidats, que vous soyez en recherche active d’emploi, en veille ou tout simplement à la recherche de conseils vous retrouverez tout ce dont vous avez besoin. Comment je peux savoir que ma candidature a était envoyé, Une fois que la candidature est envoyée au recruteur, vous recevez par e-mail un accusé de réception. Il arrive parfois que le recruteur vous envoie aussi un accusé de réception de votre candidature. En question qui la traite et vous rappelle si votre profil correspond au poste.les médias de recrutement n’intervient pas dans le processus de recrutement. Pour vous permettre un suivi régulier, toutes les offres auxquelles vous postulez sont archivées dans votre compte, dans la rubrique suivi des candidatures. Je souhaite recevoir la newsletter, comment faire, Afin de recevoir la newsletter, connectez-vous à votre tableau de bord et rendez-vous à la rubrique mon compte. Cochez la newsletter que vous souhaitez recevoir et cliquez sur  modifier  afin d’enregistrer les modifications. Je ne souhaite plus recevoir la newsletter, comment faire Pour vous désabonner de la newsletter, connectez-vous à votre tableau de bord et rendez-vous à la rubrique mon compte. Décochez les newsletter que vous ne souhaiter plus recevoir et cliquez sur  modifier  afin d’enregistrer les modificationsMot de passe oublié, Dans la page d’accueil, cliquez sur  mot de passe oublié, puis renseignez l’adresse e-mail avec laquelle votre compte a été créé. Votre mot de passe vous sera envoyé aussitôt à cette adresse.

Références 
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