Le marché de l’emploi

Objectif 2012

-         Plus de 250 000 nouvelles demandes d’emploi par an 

-         ANSEJ – 64 000 micros entreprises.

-         247.000 dossiers déposés par des jeunes chômeurs aux fins de créer leurs propres petites entreprises dans le cadre du  dispositif de la CNAC

Le taux de chômage en Algérie est encore inconnu, même si des chiffres sont occasionnellement annoncés. Des statistiques qui sont encore loin de faire l’unanimité et considérées «loin de la réalité du terrain».L’Office national des statistiques (ONS) a annoncé dernièrement un taux de chômage de 10%.le dispositif d’insertion crée seulement des emplois dits d’attente. Le candidat peut se retrouver au chômage l’année d’après au profit d’un autre candidat. Selon des sources officielles, une moyenne de 250 000 demandes d’emploi est formulée chaque année. L’argent déboursé par l’Etat pour créer des emplois et ouvrir des projets aux jeunes ne solutionne pas pour autant le problème.  Les rares entreprises qui recrutent encore le font de manière occulte et font appel à leurs relations et exigent dans la plupart des cas de l’expérience. Selon des économistes, l’Etat devra opter pour une autre politique de lutte contre le chômage pouvant permettre aux jeunes une réelle insertion.

Le gouvernement avait facilité l’accès à l’emploi en accélérant les démarches d’accès aux prêts de l’Agence nationale de soutien à l’emploi des jeunes (ANSEJ).  

A financé 42 622 micro entreprises en 2011, qui ont permis la création, au minimum, de 92 412 emplois directs l’objectif pour 2012 est de financer  64 000 micro entreprises.

dispositif de la CNAC (Caisse nationale d’assurance chômage), qui vient appuyer la stratégie de l’emploi, Sur les 247.000 dossiers déposés par des jeunes chômeurs aux fins de créer leurs propres petites entreprises dans le cadre du  dispositif de la CNAC (Caisse nationale d’assurance chômage), 40.000 ont été validés en 2011, 98% des réponses concernant l’octroi ou non d’un crédit par les banques sont positives. Au sujet des délais de traitement des dossiers par les banques, souvent déplorés par les jeunes concernés, qu’actuellement et depuis 2011, les banques disposent d’une durée de un à deux mois pour prendre la décision de l’octroi ou non du crédit.

L’ANGEM représente un instrument de réalisation de la politique du gouvernement pour la lutte contre le chômage et la précarité. Plus de 200.000 micro-activités ont généré 316.000 emplois depuis 2005.

l’Agence Nationale de l’Emploi(ANEM) est d’assurer une mise en marché maximale des candidatures des demandeurs et de de maximiser la réussite des démarche de recrutement des entreprises et de les épauler efficacement dans le recrutement de candidates et de candidats L’ANEM gère aujourd’hui le dispositif de l’aide et d’insertion professionnelle des jeunes primo-demandeurs dans le but de permettre au jeune de décrocher un contrat d’insertion au niveau des entreprises dans divers domaines (économique, institution, administration…). Ce nouveau dispositif permet d’augmenter les chances d’insertion professionnelle.  Contrairement aux années précédentes, le contrat est renouvelable pour une durée de trois ans, ce qui permet à l’employé de faire une expérience et d’être recruté définitivement. De multiples choix de contrats s’offrent aux candidats qui peuvent bénéficier d’un contrat d’insertion des diplômés, d’insertion professionnelle ou de formation.
La rémunération versée par l’Etat variera entre 8000 et 15 000 DA. Des primes d’encouragement sont aussi versées au candidat qui optera pour une formation dans les filières ou spécialités déficitaires sur le marché du travail.  Les rémunérations mensuelles ainsi que les couvertures sociales relatives aux prestations d’assurances sociales en matière de maladie, de maternité, d’accident du travail et de maladies professionnelles sont complètement prises en charge par l’Etat pendant la durée du contrat d’insertion. 

Organismes privés agrées de placement, L’Etat autorise les organismes privés à contribuer au «rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi». Qui ont le même rôle que les agences publiques. Il existe une dizaine d’agences de ce genre depuis la promulgation de la loi de 2004. Ce type d’agence est sollicité surtout par les entreprises étrangères, notamment les multinationales. Sont opérationnelles et participent aux prestations d’intermédiation. Sont : Alger Hal Korb-RH , El Kachef , Emploi Partner, DZRH , Emploitic , Oran LAPEM, Retrapide , Batna Zaaboub Interim & Management, Bejaia Pro-Emploi.

LE RECRUTEMENT SUR LE NET

Les entreprises algériennes recrutent de plus en plus grâce à des annonces diffusées sur le Web. L’Internet a constitué, en 2011, le premier média de recrutement, aussi par le nombre d‘internautes, en nette augmentation en comparaison avec les dernières années.  Cette forte évolution a eu un impact très positif sur l’audience des sites web algériens en général. Voici quelques sites :

www.emploitic.com
www.elkhedma.com
www.carriere-algerie.com
www.emploipartner.com
www.emploialgerie.com
www.tawdif.com
www.nrecrutic.com
www.job-algerie.com
www.algeriemploi.com
www.optioncarriere.dz
www.emploina.com
www.emploinet.net
www.rh-partners.com
www.emploi-algerie.biz
www.solic-group.com

 

 

Annexe

Organismes privés agrées de placement

Alger

Hal Korb-RH

Gérant M.Mehdi ZEDDANI.
Coordonées Draria
Mob : 06.61.61.55.27.44
Fax : 021.35.53.71

El Kachef

Gérant M. Touati Ahmed Hacen
Coordonées Dar El Beida
Mob : 07.70.93.13.40
Tél : 021.75.47.60
Fax : 021.50.80.24

Emploi Partner

Gérant M. Zerouki Ahmed
Coordonées Garidi
Mob : 06.61.80.55.08
Fax : 021.68.02.96
E.mail : sidahmed.zerouki@emploipartner.com

Prospect Plus Placement

Gérant M. Hattabi Brahim
Coordonées El Biar
Tél : 021.90.82.54
Fax : 021.90.81.70

DZRH

Gérant M. Daoudi Tahar
Coordonées Garidi
Tél : 021.44.97.50/ 021.30.88.21
Fax : 021.56.44.65

Emploitic

Gérant M. Louai Djaffar
Coordonées
Mob : 0554.50.70.50
Tél : 021.35.50.66
Fax 021.35.50.73
Oran

LAPEM

Gérant M. Laidouni Farid
Coordonées Oran
Tél : 07.70.81.27.51
Fax : 041.34.01.92
E.mail : laidounifarid@hotmail.com

Retrapide

Gérant M. Bechikh Bouabdallah
Coordonées
Mob :07.77.79.61.16 / 05.50.90.42.84
Tél : 041.27.71.25
Fax : 041.27.71.25

Batna

Zaaboub Interim & Management

Gérant M. Zaaboub Yacine
Coordonées Batna
Mob : 05.50.15.37.16
Fax : 033.86.32.32

Bejaia

Pro-Emploi

Gérant M. Chalali Allaoua
Coordonées Bejaia
Mob : 06.61.63.06.01
Tél : 034.21.47.07
Fax : 034.21.68.03

 

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