Les types de CV

Les types de CV

 

  Il existe plusieurs façons de présenter son expérience professionnelle. Voici les principaux modèles de CV.

 

Cv chronologique

   Donne la liste de vos expériences successives de la plus ancienne (Citée en premier A la plus récente,  cette méthode permet de voir  votre progression

 Dans le temps, de mettre en valeur une évolution ou une promotion  Ou le poste occupé.

 

  Cv anti-chronologique

  Valorise au contraire votre dernière expérience puisqu’il (remonte le temps). Vous citez vos expériences en commençant par la plus récente et en terminant Par la plus ancienne. Si votre objectif est dans la continuité de votre dernier emploi. il renforce  L’impression de cohérence de votre parcours professionnels.

 

 Cv fonctionnel (ou thématique)

  Permet de démontrer que vous maîtrisez plusieurs (fonction) commerciale, administrative etc..

 Vous classez chacune d’elles selon leurs importances respectives dans   Le poste à pouvoir, et vous donnez le détail des activités correspondantes.

 

 Cv mixte 

C’est un CV fonctionnel auquel est ajouté de façon synthétique le nom Des emprises ou vous avez travaillé (ainsi que les dates, ou les durées  Correspondantes) Pour les débutants qui n’ont réalisé que des stages, il est conseillé De nommer cette rubrique (expérience en entreprise)

 

 

 

 

 

 

 

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